مجموعه سوالات متداول در حوزه روابط کار به همراه پاسخ های کاربردی

مجموعه سوالات متداول در حوزه روابط کار به همراه پاسخ های کاربردی

مجموعه سوالات متداول در حوزه روابط کار به همراه پاسخ های کاربردی پرسشهای مرتبط با مشمولین قانون کار

مجموعه سوالات متداول در حوزه روابط کار به همراه پاسخ های کاربردی 

۱-کارگر مشمول قانون کار چه کسی است؟
۲-آیا نمایندگان کارفرما نیز کارگر شناخته می شوند؟

مجموعه سوالات متداول در حوزه روابط کار به همراه پاسخ های کاربردی

۳- آیا همه بیمه شدگان قانون تأمین اجتماعی مشمول قانون کار نیز می شوند؟
۴-آیا کارگاههای دارای ده نفر کارگر و کمتر کلاً از شمول قانون کار خارج شده اند و یا از بعضی از مواد قانون کار مستثنی می باشند؟
۴-آیا کارفرما می تواند از مزد کارگری که از خانه سازمانی شرکت استفاده می‌کند برداشت نماید؟
۵-در کارگاهی صاحب کارگاه با برادر خود اشتغال به کار دارد آیا این کارگاه با استناد به ماده ۱۸۸ قانون کار یک کارگاه خانوادگی شناخته شده و از شمول مقررات قانون کار خارج می باشد؟

مجموعه سوالات متداول در حوزه روابط کار به همراه پاسخ های کاربردی

۶-چنانچه اشخاصی بجز صاحب کار و همسر و خویشاوندان نسبی درجه یک از طبقه اول در کارگاه خانوادگی اشتغال به کار داشته باشند، آیا باز هم کارگاه خانوادگی بوده و از شمول مقررات قانون کار خارج خواهد بود؟
۷-با توجه به پیش بینی وضع مقررات خاصی برای خدمه و مستخدمین منازل در ماده ۱۹۰ قانون کار و نظر به اینکه مقررات مزبور تاکنون به تصویب نرسیده است، تکلیف این دسته از کارگران چیست؟
۸-چنانچه به تصویب مرجع صلاحیت دار، شرکت یا مؤسسه ای که تا کنون مشمول قانون کار بوده است از دایره شمول قانون کار خارج گردد وضعیت استخدامی کارکنان آن چه خواهد بود؟

مجموعه سوالات متداول در حوزه روابط کار به همراه پاسخ های کاربردی

۹-آیا اشخاصی که در زمان اجراء قانون کار سابق از شمول مقررات قانون کار خارج بوده اند با اجرای قانون کار جمهوری اسلامی ایران مشمول قانون کار خواهند بود؟
۱۰-کارکنان مؤسسه ای که تاکنون مشمول مقررات استخدامی خاص بوده اند اخیراً بر اساس قانون در شمول مقررات قانون کار قرار گرفته اند تکلیف سابقه کار آنها چه می شود؟
۱۱- مشاهده می شود در برخی موارد اشخاص در کارگاههای متفاوتی اشتغال به کار دارند با توجه به اینکه در اغلب موارد این کارگاه ها مشمول قانون کار می باشند آیا برخورداری یک شخص در دو یا چند کارگاه مختلف از مزایای قانون کار قانوناً اشکالی ندارد؟
۱۲-درباره شمول قانون کار به اشخاصی که بصورت مشاور در کارگاهها شاغل هستند؟
۱۳-اگر طرفین قرارداد بر عقد پیمانکاری توافق کنند آیا رابطه آنان مشمول قانون کار قرار نمی گیرد؟
۱۴-رانندگانی که با آژانس های مسافربری همکاری می کنند مشمول قانون کار هستند یا خیر ؟

مجموعه سوالات متداول در حوزه روابط کار به همراه پاسخ های کاربردی

۱۵-در خصوص شمول یا عدم شمول قانون کار به رانندگان و کمک رانندگان اتوبوس های برون شهری؟
۱۶-آیا کارگران بخش کشاورزی تا تصویب مقررات موضوع ماده ۱۸۹قانون کار همچنان از مقررات قانون کار کشاورزی سابق تبعیت می نمایند ؟
۱۷-آیا کارگران خارجی شاغل در ایران نیز مشمول قانون کار هستند ؟ در صورت تسری شمول مقررات قانون کار به آنان آیا تفاوتی بین آنها و کارگران ایرانی به لحاظ استفاده از مزایای مقرره وجود دارد ؟
۱۸-مدیران عامل در شرکت های تجاری مشمول قانون کار هستند یا خیر؟
۱۹-آیا رابطه بین عضو هیأت مدیره شرکت تجاری با این شرکت از نوع رابطه کارگری و کارفرمائی مشمول قانون کار استنباط می گردد؟

مجموعه سوالات متداول در حوزه روابط کار به همراه پاسخ های کاربردی

۱۹-چنانچه در قرارداد کار کارگر متعهد شده باشد روزانه مدتی مثلاً ۴ ساعت اضافه کاری داشته باشد آیا می تواند از انجام تعهد خودداری نماید؟
۲۰-برخی از اعضاء هیأت های مدیره و یا مدیران عامل شرکت ها تصدی وظایف و مسئولیت های دیگری را به جز آنچه به عضویت آنها در هیأت مدیره و یا مدیرعامل بودن آنان مربوط است عهده دار می باشند آیا این مدیران نیز از شمول قانون کار خارج می باشند؟

 نوع فایل : pdf

 حجم فایل :  ۵۶۵ KB

 منبع فایل : دانلود سنتر تخصصی حسابداری

 رمز فایل : www.accfile.com

لینک دانلود : سوالات متداول در حوزه کار به همراه جواب

 

برای استفاده از این برنامه ابتدا رای خود را ثبت کنید
[تعداد : 1 میانگین : 5]

پسورد فایل فشرده : www.accfile.com

برای کپی کلیک کنید پسورد کپی شد، می‌توانید برای خارج کردن از فایل فشرده استفاده کنید
پاسخ به پیام من را اطلاع بدهید
اطلاع بده :
guest

این سایت از اکیسمت برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بیاموزید که چگونه اطلاعات دیدگاه های شما پردازش می‌شوند.

2 نظرات
newest
oldest most voted
Inline Feedbacks
View all comments
فرهاد

با سلام با توجه به اینکه اغلب کارفریان حق بیمه کارگر به صورت کامل برای بیمه ارسال نمی کنند یک مغایرت بین لیست حقوق در سیستم و لیست ارسالی به بیمه پیش میاید این مابه التفاوت
به چه صورت تعدیل میشود حال اگر خارج از لیست برای نفراتی که جزء پرسنل شرکت نمیباشند بیمه رد شود چه ثبتی باید زده شود؟ با تشکر

آوا

کاردکس کارکنان یه شرکت خدماتی و میخواستم؟

درخواست نرم افزار

در صورتی نرم افزار، یا کرک نرم افزارتان را نمی توانید پیدا کنید، درخواست خود را برای ما ارسال کنید تا در سریعترین زمان برای شما ارسال شود.

درخواست نرم افزار