با توجه به تصویب حداقل حقوق کارگری در سال ۹۲ ، عیدی چقدر شد ؟

به گزارش مهر، با مشخص شدن حداقل دستمزد ۴۸۷ هزار و ۱۲۵ تومانی سال آینده میلیون ها کارگر و مشمول قانون کار، میزان عیدی سال آینده کارگران نیز معلوم شد. در بخش حداقل عیدی سال آینده، میزان دریافتی سال ۹۲ کارگران به نسبت سال جاری به میزان ۱۹۸ هزار و ۴۵۰ تومان بیشتر خواهد بود.

همچنین در بخش حداکثر و به عبارتی ۳ برابر حداقل دستمزد تعیین شده نیز، کارگران و مشمولان قانون کار ۲۹۲ هزار و ۲۷۵ تومان به نسبت حداکثر عیدی سال جاری دریافت می کنند. این ارقام به نسبت رشد ۲۵ درصدی حداقل دستمزد، افزایش خواهد یافت.

حداقل و حداکثر عیدی ۹۲

بنابراین کارگرانی که در سال جاری برابر با ۲ پایه حقوق ۳۸۹ هزار و ۷۰۰ تومانی مصوب شورای عالی کار ۷۷۹ هزار و ۴۰۰ تومان عیدی پایان سال دریافت کرده اند در سال آینده به میزان ۹۷۴ هزار و ۲۵۰ تومان عیدی خواهند گرفت.

همچنین گروه هایی که به میزان ۳ برابر حداقل دستمزد ۳۸۹ هزار و ۷۰۰ تومانی سال جاری، یعنی ۱ میلیون و ۱۶۹ هزار و ۱۰۰ تومان عیدی دریافت کرده اند در سال آینده این رقم به ۱ میلیون و ۴۶۱ هزار و ۳۷۵ تومان افزایش می یابد.

وضعیت عیدی سایر سطوح مزدی

درباره سایر سطوح مزدی و افرادی که دارای پایه حقوق های به مراتب بالاتر از مصوبات شورای عالی کار هستند نیز می توانند به همان نسبت عیدی دریافت کنند به شرطی که میزان دریافت عیدی آنان از ۳ برابر حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار در سال ۹۲ یعنی ۱ میلیون و ۴۶۱ هزار و ۳۷۵ تومان بیشتر نشود.

به عبارتی، اگر فردی در سال آینده دارای پایه حقوق ۶۰۰ هزارتومانی خواهد بود نمی تواند طبق قانون ۳ برابر آن یعنی به میزان ۱ میلیون و ۸۰۰ هزارتومان (بدون کسر مالیات) عیدی دریافت کند، اما رقم حداکثر ۱ میلیون و ۴۶۱ هزار و ۳۷۵ تومان با نظر کارفرما می تواند به وی تعلق گیرد. البته اغلب کارفرمایان عیدی را به میزان همان ۲ برابر پایه حقوق در نظر می گیرند که در این صورت فردی با پایه حقوق ۶۰۰ هزارتومان در سال ۹۲، با محاسبه کسورات مالیات به میزان حدود ۱ میلیون و ۲۰۰ هزارتومان دریافت خواهد کرد.

جدول ۱۳ ساله عیدی کارگران و مشمولان قانون کار

حداکثر عیدی(ریال) حداقل عیدی(ریال) حداقل مزد (ریال) سال
۱۷۰۳۷۰۰ ۱۱۳۵۸۰۰ ۵۶۷ هزار و ۹۰۰ ۱۳۸۰
۲۰۹۵۳۸۰ ۱۳۹۶۹۲۰ ۶۹۸ هزار و ۴۶۰ ۱۳۸۱
۲۵۶۰۱۴۰ ۱۷۰۶۷۶۰ ۸۵۳ هزار و ۳۸۰ ۱۳۸۲
۳۱۹۸۰۰۰ ۲۱۳۲۰۰۰ ۱ میلیون و ۶۶ هزار ۱۳۸۳
۳۶۷۷۷۶۰ ۲۴۵۱۸۴۰ ۱ میلیون و ۲۲۵ هزار و ۹۲۰ ۱۳۸۴
۴۵۰۰۰۰۰ ۳۰۰۰۰۰۰ ۱ میلیون و ۵۰۰ هزار ۱۳۸۵
۵۴۹۰۰۰۰ ۳۶۶۰۰۰۰ ۱ میلیون و ۸۳۰ هزار ۱۳۸۶
۶۵۸۸۰۰۰ ۴۳۹۲۰۰۰ ۲ میلیون و ۱۹۶ هزار ۱۳۸۷
۷۹۰۵۶۰۰ ۵۲۷۰۴۰۰ ۲ میلیون و ۶۳۵ هزار و ۲۰۰ ۱۳۸۸
۹۰۹۰۰۰۰ ۶۰۶۰۰۰۰ ۳ میلیون و ۳۰ هزار ۱۳۸۹
۹۹۹۹۰۰۰ ۶۶۶۶۰۰۰ ۳ میلیون و ۳۳۰ هزار و ۳۰۰ ۱۳۹۰
۱۱۶۹۱۰۰۰ ۷۷۹۴۰۰۰ ۳ میلیون و ۸۹۷ هزار ۱۳۹۱
۱۴۶۱۳۷۵۰ ۹۷۴۲۵۰۰ ۴ میلیون و ۸۷۱ هزار و ۲۵۰ ۱۳۹۲

 

برای استفاده از این برنامه ابتدا رای خود را ثبت کنید
[تعداد : 0 میانگین : 0]

پسورد فایل فشرده : www.accfile.com

برای کپی کلیک کنید پسورد کپی شد، می‌توانید برای خارج کردن از فایل فشرده استفاده کنید
پاسخ به پیام من را اطلاع بدهید
اطلاع بده :
guest

این سایت از اکیسمت برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بیاموزید که چگونه اطلاعات دیدگاه های شما پردازش می‌شوند.

4 نظرات
newest
oldest most voted
Inline Feedbacks
View all comments
يوسفي

باسلام
من در یک شرکت خصوصی از فروردین ۹۲ به مدت ۳ ماه و ۲۴ روز کار کردم و از من تقاضا شد که دیگه نرم،آیا به من عیدی تعلق میگیره؟؟نحوه محاسبه اش چطوری خواهد بود؟

حامد

سایت خوب و آموزندهای هست.

رضايي

سلام.خسته نباشید.من قانون اینو نمیدونم که پایه بالای چقدر باشه مشمول قانون ۳ تا عیدی میشه؟مثلا ۹۱ من پایم ۵۱۸۰۰۰ بود و بالای حقوق حداقل بود اما ۲ تا پایه عیدی گرفتم اما یه همکار دیگم پایش ۶۲۵۰۰۰ بود ۳ تا پایه عیدی گرفت.ممنون میشم کامل راهنمای بفرمایید.در ضمن ساییتتون هم عالیه.دستتون درد نکنه.

درخواست نرم افزار

در صورتی نرم افزار، یا کرک نرم افزارتان را نمی توانید پیدا کنید، درخواست خود را برای ما ارسال کنید تا در سریعترین زمان برای شما ارسال شود.

درخواست نرم افزار